被裁员后我用27个AI代理开了家公司

去年底收到裁员通知时，我以为人生跌到了谷底。三十出头，在某互联网公司做了五年后端，被裁的当天晚上，我一个人坐在出租屋里，对着电脑屏幕发呆到凌晨三点。

那天夜里，我翻遍了所有招聘网站，发现一个很讽刺的事实：我的工作年限和经验，几乎完美匹配那些正在被AI取代的岗位。Java后端、CRUD工程师、API开发——这些曾经让我养家糊口的技能，突然变得一文不值。

招聘网站上，很多岗位的备注里写着”有AI使用经验优先”。我仔细看了要求，发现自己辛辛苦苦积累的五年代码经验，在AI面前好像不值一提。那些要求”三年以上Spring Boot经验”的岗位，月薪给的是6000块，而AI做同样的工作，成本是0。

我没有选择继续投简历内卷，而是做了一个疯狂的决定：用赔偿金创业，但不用任何一个全职员工。

我注册了一家公司，然后花了两个月时间，用Claude和GPT-4构建了27个AI代理。这些代理分工明确：有的负责代码审查、有的负责需求分析、有的负责客服对话、有的负责数据分析、甚至还有专门做PPT设计的。每个代理都有明确的职责边界和输出标准。

第一个月接到了一个泰国电商的独立站开发项目，项目金额12万。我一个人，带着27个AI代理，三个月交付了。中间客户改了两次需求，我让代理们自动响应变化，零加班完成。

客户很满意，还给我介绍了两个新客户。现在公司运行半年，月收入稳定在8万左右。我一个人，加上27个AI代理，服务着十几家客户。最让我意外的是，AI代理的成本比我预期的低得多——27个代理每月的Token费用，大概相当于一个初级程序员的工资。

回头看那封裁员通知，它反而成了我这辈子收到的最好的礼物。AI时代，与其恐惧被取代，不如学会如何指挥AI替你工作。

如果你也在经历职业焦虑，别光顾着刷招聘软件。试着建一个自己的AI团队，哪怕只有三五个代理，也是完全不同的起点。